Ihr Partner für Gebäudedienstleister
Von der Reinigungskraft bis
bis zum Handwerksmeister.
Wir finden die passenden Mitarbeiter für Sie!
Mindestens 6 gute Mitarbeiter in
nur 10 Wochen einstellen
(Top Personal in Ihrer Region finden):
Ohne auf teure Jobbörsen angewiesen zu sein & Zeit zu verschwenden in Vorstellungsgesprächen mit ungeeigneten Bewerbern
Kennen Sie diese Probleme
aus Ihrem Alltag als Geschäftsführer?
Die meisten Betrieben aus der Dienstleistungsbranche stehen vor den gleichen Herausforderungen:
Volle Auftragsbücher aber zu wenig Personal
Weswegen Kunden lange warten müssen und vertröstet werden müssen
Stress bei Urlaubsplanung und Krankheitsfällen
Weil Chaos ausbricht sobald ein Mitarbeiter fehlt
Büroarbeit und Tagesaufgaben bleiben liegen
Oder müssen nach Feierabend noch nachgeholt werden
Keine Bewerber für offene Stellen
Obwohl die Anforderungen schon auf ein Minimum reduziert wurden
Jobportale & Stellenbörsen bringen keine Ergebnisse
Und kosten trotzdem jeden Monat viel Geld
Wenn Bewerbungen eingehen sind sie ungeeignet
Und Forderungen die gestellt werden sind total überzogen
Es fehlt an Nachwuchs und Auszubildenen
Und es wird jedes Jahr schwerer junge Leute zu begeistern
Die Lösung:
Unser 3 Klick Bewerbersystem
Für jede offene Stelle über 200 gut geeignete Bewerber die aus Ihrer Region kommen in wenigen Wochen
Denn am Arbeitsmarkt herrscht immer Bewegung. Es gibt mehr als genug potenzielle Mitarbeiter für Ihren Betrieb.
Das Problem ist: Die wenigsten setzen sich aktiv hin und durchsuchen Stellenportale und Jobbörsen!
Wie können Sie diese Bewerber für Ihren Betrieb gewinnen?
1. Kostenloses Strategiegespräch vereinbaren
2. Mobiles 3 Klick Bewerbersystem aufsetzen lassen
3. Bewerbungen bekommen und Top Personal einstellen
Wie läuft das kostenlose Strategiegespräch ab?
Wir analysieren die jetzige Ist-Situation
Damit unser Bewerbungssystem auch genau weiß, wie es Sie am besten unterstützen kann und komplett individuell an Ihre Situation und Ihren Betrieb angepasst werden kann.
Wir legen die Soll-Situation fest
Wir legen fest welche Ergebnisse am Ende erreicht werden müssen damit Sie sagen können „das war die richtige Entscheidung“
Sie bekommen die fertige Strategie (kostenlos)
Unabhängig davon ob Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden. Am Ende haben Sie alles an der Hand um, bei Bedarf, die Strategie auch selbst anwenden zu können.
Wer steckt hinter mwa.marketing
Marc Welle
In meinem eigenen Handwerksbetrieb habe ich aus erster Hand erlebt, wie schwierig es heutzutage ist, gute Fachkräfte zu finden. Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern hat den Alltag in meinem Betrieb stark ausgebremst – Projekte mussten warten, und jede Krankmeldung konnte die gesamte Planung durcheinanderbringen.
Klassische Methoden wie Zeitungsanzeigen und Stellenbörsen brachten einfach nicht die richtigen Bewerber (oder zu wenige). Deshalb habe ich das 3-Klick-Bewerbersystem entwickelt, getestet und stetig optimiert.
Damit konnte ich qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt zu meinem Betrieb passten. Außerdem musste ich die Anforderungen an Bewerber nicht mehr reduzieren (um überhaupt eine Stelle zu besetzen).
Der Erfolg blieb nicht unbemerkt: Immer mehr befreundete Handwerker und Unternehmer fragten mich, wie wir trotz Fachkräftemangel wachsen konnten. Das hat mich dazu bewegt, mein Wissen weiterzugeben und anderen Unternehmern zu helfen, sich unabhängig vom Fachkräftemangel zu machen.
Dennis Boger
Durch meine Arbeit als Webdesigner hatte ich viel Kontakt zu Selbstständigen und Unternehmern aus der Gebäudedienstleistung – und alle hatten dasselbe Problem: Eine tolle Webseite, ein attraktives Jobangebot, aber trotzdem keine Bewerber.
Der Grund? Die Karriereseiten waren oft nicht optimal auf potenzielle Bewerber ausgerichtet. Unübersichtliche Strukturen, komplizierte Bewerbungsprozesse und fehlende emotionale Ansprache führten dazu, dass Interessenten absprangen, bevor sie sich überhaupt beworben hatten.
Deshalb habe ich mich darauf spezialisiert, Karriereseiten so zu gestalten, dass sie nicht nur optisch ansprechend sind, sondern auch genau das tun, wofür sie da sind: Die richtigen Fachkräfte anziehen und zur Bewerbung motivieren.
Im 3-Klick-Bewerbersystem spielt die Karriereseite eine entscheidende Rolle. Sie sorgt dafür, dass aus Webseiten-Besuchern echte Bewerber werden – einfach, schnell und effektiv.
Ergebnisse vom 3 Klick Bewerbersystem:
Putzfrau.ch | Agentur Gnehm GmbH
6 eingestellte Reinigungskräfte für Privathaushalte
Über 200 Bewerbungen in zwei Wochen
Adolf Faber GmbH & Co. KG
Über 150 Bewerbungen in 10 Wochen als Glas- und Gebäudereiniger & Reinigungskraft für Gewerbekunden
Erste Einstellung schon nach wenigen Tagen
HZ-Terrassenbau
Über 90 Bewerber als Terrassenbauer in unter 5 Wochen
3 Top geeignete Mitarbeiter eingestellt
Testen Sie das 3 Klick Bewerbersystem jetzt & besetzen Sie offene Stellen in kürzester Zeit